キャリアモデル
一人ひとりのがんばりをしっかりと評価。
着実にステップアップできる環境です。
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お客様に対して誠実であることはもちろん、社員を大切にすることこそが、会社として最も重要であると考えています。
リアルタイムで変わり続ける道路状況に気を配り、万が一のことが起きないように運転にも気を配る。そして、お客様に対して常に誠実に対応する。大型ドライバーの仕事は責任が大きく、決してラクなものではありません。
だからこそ、私自身は社員一人ひとりに目を配り、気持ちを向けたいと考えています。
まずは面接にお越しいただき、会社のことを知り、私のことを知ってもらいたいと思います。大切なのは、スキルよりも思いです。お会いできる日を楽しみにしています。
代表取締役 布村 真輔
業務内容を教えてください。
入社のきっかけを教えてください。
苦労したことはありますか?
やりがいを感じる瞬間を教えてください。
大切にしていることはありますか?
井上運輸のいいところを教えてください。
求職者の方へメッセージをお願いします。
業務内容を教えてください。
入社のきっかけを教えてください。
苦労したことはありますか?
日々の苦労を乗り越えられる理由を教えてください。
大切にしていることはありますか?
井上運輸のいいところを教えてください。
求職者の方へメッセージをお願いします。
一人ひとりのがんばりをしっかりと評価。
着実にステップアップできる環境です。
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※金額と業務内容は目安です。個人のスキルによって変動します。
未経験の方でも挑戦しやすい環境を整えています。
・Point1・
・Point2・
・Point3・
入社時に必要な資格はありますか?
大型免許の取得は必須ですが、未取得の場合は当社が取得費用を負担します。面接時にご相談ください。
選考の流れを教えてください。
選考の流れは次の通りです。
①お問い合わせフォームから応募 ②1次面接 ③2次面接 ④内定
転勤はありますか。
転勤はありません。
どのようなタイプの人が向いていますか?
ドライバーとしてスキルアップしたい方、プライベートとメリハリをつけて働きたい方、一人でコツコツ仕事をしたい方など、さまざまなタイプの方が活躍できる仕事です。
仕事量の調整は可能ですか?
「無理のないペースで働きたい」「できるだけたくさん働きたい」など、ご希望をお聞かせください。可能な限りご希望を尊重します。
職種 | 大型ダンプドライバー |
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仕事内容 | 穀物・食肉・飼料等の運搬 |
募集人数 | 数名 |
応募資格 | なし(長期キャリア育成の観点より59歳以下の方を積極的に採用) |
選考方法 | 書類選考、面接 |
提出書類 | 履歴書 |
給与 | 300,000円~(経験や能力を考慮して決定) |
福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、退職金制度、休日出勤手当、手袋手当 |
勤務地 | 本社 |
基本休日 | 土、日、祝日(出社日あり) |
休暇 | 有給休暇(10日〜20日) |
賞与 | 年2回(8月、12月) |
教育研修 | 初任者研修、実習生期間(3週間程度)、安全運転講習会 |