全ての仕事は、
人と人のつながりから。

お客様に対して誠実であることはもちろん、社員を大切にすることこそが、会社として最も重要であると考えています。
リアルタイムで変わり続ける道路状況に気を配り、万が一のことが起きないように運転にも気を配る。そして、お客様に対して常に誠実に対応する。大型ドライバーの仕事は責任が大きく、決してラクなものではありません。
だからこそ、私自身は社員一人ひとりに目を配り、気持ちを向けたいと考えています。
まずは面接にお越しいただき、会社のことを知り、私のことを知ってもらいたいと思います。大切なのは、スキルよりも思いです。お会いできる日を楽しみにしています。

代表取締役 布村 真輔

井上運輸の仕事

  • 穀物の運搬
    東海3県(愛知・岐阜・三重)を中心に、飼料やペットフードの原料となる食品副産物(穀物)を運搬します。車両は、特殊なアルミダンプカーや平ボディダンプカー等の大型トラックです。
  • 食肉の運搬
    東海3県(愛知・岐阜・三重)を中心に、食肉を運搬します。車両は、枝肉運搬専用の冷凍・冷蔵車です。

社員インタビュー 社員インタビュー

見えないところまで、真面目に、丁寧に。大変な仕事だからこそ、
得られるものも大きい。
S.I2024年入社
Q1

業務内容を教えてください。

豆腐の原料である国産丸大豆や、飼料原料の穀物を運んでいます。
Q2

入社のきっかけを教えてください。

前職では4tトラックのドライバーでしたが、大型ドライバーになりたいと思うようになり、転職を決めました。前職の会社は井上運輸と取り引きがあったので、元々社長と面識があり、人柄も知っていました。求人を探す中で、ちょうど井上運輸がドライバーを募集していることを知り、応募しました。大型車両の運転は未経験で、大型免許は井上運輸に入社する1カ月前に取得しました。そのため、入社日と大型車デビューが同時でした。
Q3

苦労したことはありますか?

未経験からのスタートだったので、入社当初は特に苦労しました。研修期間として、2週間ほど先輩ドライバーに同乗してもらい、仕事と運転を教わりました。幸い愛知県内の地理は把握していましたが、作業内容は一から学びました。そしてこの仕事は、覚えてしまえば後は楽というものではありません。大変なことと言ったら、出発してから帰社するまで、全てです。万が一事故を起こせば、人の命を奪ってしまう可能性もあります。だからこそ、ただ運ぶだけという意識で仕事に臨むことは決してありません。
Q4

やりがいを感じる瞬間を教えてください。

無事に帰社、帰宅できたとき。それから、給料日です。がんばりを評価してもらえていることが実感できる瞬間です。そして、お金だけではなく、社長の「お疲れ様」の一言。帰社して、社長の笑顔が見られると嬉しいです。やりがいと大変なことは表裏一体だと思っています。大変だからこそ、得られる喜びも評価も大きいです。
Q5

大切にしていることはありますか?

会社の看板を背負っているという意識。そして、人が口にするものを運んでいるという意識です。荷台の中が清潔だったとしても、見た目が汚いトラックで運ばれた食品は食べたくないと思います。なので、荷台だけではなく車両全体を毎日丁寧に洗浄しています。運搬から帰ってきてから1時間近くかけて洗浄するのはもちろん大変なことですが、欠かさず行っています。
Q6

井上運輸のいいところを教えてください。

会社の規模が大きくないからこそ、ドライバー同士や社長とのコミュニケーションが取りやすいです。大きい会社は売り上げも高いかもしれませんが、ドライバーに還元してくれるかは会社次第ですよね。そういう意味でも、規模が大きければいいというものでもないと思っています。それに、井上運輸はちゃんと還元してくれていると感じます。これから会社をどうしていくのかということまで、ドライバーに話してくれる社長です。社長と一緒に、同じ方向を向いて仕事ができるというのは、とてもやりがいのあることだと思います。
Q7

求職者の方へメッセージをお願いします。

ドライバー不足が進む中で会社を維持していくためには、若い力が必要です。私のように大型免許を取りたてでも、未経験でも、最初を乗り越えれば楽しくやっていけます。井上運輸は、がんばればしっかりと評価してもらえる会社。そして、間違えたらしっかり叱ってもらえる会社です。経験はあるに越したことはないですが、それよりも「やりたい」「がんばりたい」という気持ちが一番大切です。
続けてこられたのは、この会社だから。
そして、帰りを待っていてくれる
社長がいるから。
T.G2013年入社
Q1

業務内容を教えてください。

飼料原料等をダンプカーで運ぶ配送業務に携わっております。
Q2

入社のきっかけを教えてください。

井上運輸に入社する前は、遠方で自動車学校の指導員をしていました。20代の頃、いつかは別の仕事をしようという思いがあり、大型免許を取得。その他にも色々と資格を取って準備していました。そして、転職のために愛知県に引っ越し、住んだ場所がたまたま井上運輸の近くでした。井上運輸の黄色のトラックは目立っていたので、社名は知っていました。求人を探していたところ、ちょうど井上運輸の求人募集が出ていたので、応募を決めました。社長に面接をしていただいて、入社しました。
Q3

苦労したことはありますか?

未経験だったので、仕事も運転も入社してから学びました。しかも、遠方から引っ越してきたので愛知県の土地勘がなく、研修期間はとても苦労しました。私の場合は、数カ月間の研修期間を取ってもらいました。研修期間中は体以上に頭が疲れ、一日がとても長く感じられたのを覚えています。もちろん、今でも仕事は大変です。会社から預かっているトラックという財産を、無事に会社に返さなければいけない。常にそういう緊張感を持って仕事に臨んでいます。
Q4

日々の苦労を乗り越えられる理由を教えてください。

この会社があるから。その一言に尽きます。他の会社だったらこんなに続いていないかもしれません。私は人に話をするのがあまり得意ではないのですが、会社に帰ってくると、社長が必ず待っていてくれるんですよ。ドライバー全員が帰社するまで、会社に残っていてくれるんです。そして、良いことも、悪いことも、プライベートのことも、なんでも聞いてくれます。仕事自体は大変なこともありますが、社長がいてくれるから、がんばれます。
Q5

大切にしていることはありますか?

お客様に言われたことに対して、まずは「はい」から。そしてその前に挨拶ですね。「できません」は言わないようにしています。すごくシンプルなことですが、実際にやるのはなかなか大変です。それから、社内のコミュニケーションも大切です。仕事柄、ドライバー同士の情報交換が重要になります。お客様の工場内の混雑状況や、道路状況などですね。定期便ではないので、変わり続ける状況をリアルタイムで把握するためにコミュニケーションは必須です。
Q6

井上運輸のいいところを教えてください。

大きくない会社だからこそ、社長含め、皆さんの顔が見える。だから続けてくることができたと思います。無事に帰って、社長に顔を見せなくてはという気持ちも自然に生まれました。それから、井上運輸で働いていると毎年いろいろな変化があります。新しい仕事が始まったり、新しいお客様との取り引きが始まったり。会社がどんどん成長しているのが分かります。新しいことが起きるのって、楽しいです。どうしてその仕事を始めるのか、会社がどこに向かっているのか、社長はドライバーにも考えを共有してくれるんです。だから、より一層面白いし、やりがいがありますよ。
Q7

求職者の方へメッセージをお願いします。

井上運輸を好きになってくれたら、ずっと居続けられる会社だと思います。この社長についていきたいという気持ちがあれば、道が分からなくても、大型免許を取りたてでも、やっていけます。私も未経験でしたが、続けてこられたのはこの会社が好きだから。スキルよりも思いの方が大切だと思います。入社してもらえたら、そういう気持ちになってもらえるように、偽りなく会社のことを伝えていきたいと思います。

キャリアモデル

一人ひとりのがんばりをしっかりと評価。
着実にステップアップできる環境です。

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見習い期間終了後から、配送業務を開始 30万円/月+賞与年2回 基本の配送業務に加え、多様な配送業務に対応 35万円/月+賞与年2回 基本の配送業務に加え、多様な配送業務に対応 これまでの配送業務で身に付けたスキルを活かし、次のステップへと成長 40万円/月+賞与年2回 会社の配送状況を把握しつつ、さらに高いスキルが求められる配送業務に対応 45万円/月+賞与年2回

※金額と業務内容は目安です。個人のスキルによって変動します。

安全への取り組み

  • ドライバーの
    健康管理
    定期的な健康診断に加え、日々の健康管理として血圧・心拍数測定を毎朝実施。自分の体調を把握することが、事故防止につながります。
  • 安全運転講習会の
    実施
    年2回、講師を招いて全員参加の安全運転講習会を実施。ドライバーが安全運転への意識を高く保てるよう、啓発に努めています。
  • ATトラックへの
    切り替え
    自社保有トラックをAT車に切り替えています。最終的には全てのトラックをAT車に切り替える予定です。運転の負担を軽減することが、安全運転にもつながります。

働く環境

  • クライアントは
    大手・優良企業
    大手食品会社が主なクライアントのため、仕事量が安定しています。
  • 賞与
    年2回支給
    従業員の評価と会社の業績に応じ、年2回賞与を支給します。

福利厚生

  • スポーツジム
    利用無料
    従業員とそのご家族は、会社指定のスポーツジムとゴルフジムを無料で利用できます。
  • リゾート施設
    宿泊費半額
    従業員とそのご家族は、会社指定のリゾート施設に半額で宿泊できます。
  • バースデー
    プレゼント
    従業員とそのご家族のお誕生日に、会社から2,000円分のQUOカードをプレゼントしています。

未経験歓迎!
ドライバーへの第一歩を踏み出そう!

未経験の方でも挑戦しやすい環境を整えています。

  • ・Point1・

    大型免許取得費用
    全額負担
    大型免許を持っていない場合は、取得費用を会社が全額負担します。
  • ・Point2・

    3週間の
    実習期間
    入社3週間は実習生としてベテラン社員と同乗し、運転スキルと仕事の流れを学べます。
  • ・Point3・

    ATトラック
    拡充中
    自社保有トラックをAT車に切り替えています。ドライバーの負担軽減に取り組んでいます。

よくある質問よくある質問

Q

入社時に必要な資格はありますか?

A

大型免許の取得は必須ですが、未取得の場合は当社が取得費用を負担します。面接時にご相談ください。

Q

選考の流れを教えてください。

A

選考の流れは次の通りです。
①お問い合わせフォームから応募 ②1次面接 ③2次面接 ④内定

Q

転勤はありますか。

A

転勤はありません。

Q

どのようなタイプの人が向いていますか?

A

ドライバーとしてスキルアップしたい方、プライベートとメリハリをつけて働きたい方、一人でコツコツ仕事をしたい方など、さまざまなタイプの方が活躍できる仕事です。

Q

仕事量の調整は可能ですか?

A

「無理のないペースで働きたい」「できるだけたくさん働きたい」など、ご希望をお聞かせください。可能な限りご希望を尊重します。

募集要項

職種 大型ダンプドライバー
仕事内容 穀物・食肉・飼料等の運搬
募集人数 数名
応募資格 なし(長期キャリア育成の観点より59歳以下の方を積極的に採用)
選考方法 書類選考、面接
提出書類 履歴書
給与 300,000円~(経験や能力を考慮して決定)
福利厚生 社会保険完備、健康診断、退職金制度、休日出勤手当、手袋手当
勤務地 本社
基本休日 土、日、祝日(出社日あり)
休暇 有給休暇(10日〜20日)
賞与 年2回(8月、12月)
教育研修 初任者研修、実習生期間(3週間程度)、安全運転講習会

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